今年以来，官道镇紧密围绕市委“1+235”总体部署和“8615”工作机制，深入开展“三看三比”活动。立足镇域实际，以党建引领做强“土特产”，借产业融合铸就“金钥匙”，用倾心服务构建“新家园”，着力奏响官道镇高质量发展新乐章。

　　党建引领育产业

　　开拓群众增收“康庄路”

　　做强优势产业。“大步迈进”与“小步快走”相结合，一方面，以党支部领办合作社为依托，培育千亩以上种植大户5户，力促镇域近6000亩产业园健康发展；另一方面，鼓励推行“小果园计划”，充分发挥其投入小、负担轻、转型易的优势，实施精细化耕作以提升经济效益，累计发放补贴35万元，高标准建成“小果园”30余处、600余亩。做精传统产业。成立丰顺酥梨种植联合社，打造200余亩高标准酥梨种植园，引领周边村庄梨树种植提质增效。目前，已辐射带动栾家寨、万家庄等5个村对500余亩老梨园进行品种及技术升级。做优新兴产业。争取“千村共富”项目资金，整合社会资本共建1300余亩艾草、金银花、芍药中草药种植基地，订购烘干设备，实现一产向二产延伸、种植业向加工业拓展。金银花、艾草采摘销售后，预计年可增加村集体收入5万元。

　　激发干部内动力

　　 点燃干事创业“新引擎”

　　联动比拼促提升。对全镇55个村进行全面摸排，因势利导建设6个跨村联建党委、2个党总支，覆盖32个村，整合资源优势，推动合作共赢。以联建片区为单位开展产业发展、人居环境等“擂台比武”8次，组织述职评比2次，5个工作进展迟缓片区表态发言，营造比学赶超、竞位争先浓厚氛围。精准培训强本领。依托镇级党校，围绕党纪学习教育、村级事务管理、优化治理服务等主题，集中培训村“两委”成员500余人次；组织部分机关干部赴临沂九间棚开阔眼界、提升境界、激发动力。一线实干育骨干。聚焦年轻干部源头储备，健全常态化培养机制，组建“当先锋，挑重担，勇争先”志愿小队，优选年轻区长16名、年轻干部33名投身乡村振兴、环境整治、防汛抗旱、森林防火工作一线，开展主题演讲、公文写作、业务提升等活动17次，助力其尽快提升能力、独当一面。

　　多措并举优服务

　　 增进群众生活“幸福感”

　　建强党建服务阵地。积极争取项目资金，建设1300余平方米党建综合阵地，设置服务窗口10余个，全面提升工作水平与服务水平，增强群众幸福感与满意度。改善生产生活条件。明确党委牵头、支部号召、群众参与的“官道幸福+”服务模式，切实解决人民群众急难愁盼问题。累计硬化33个村庄山路10公里、“户户通”道路50余万平方米，铺就致富路、幸福路。丰富群众文化生活。开展第三届群众文化汇演系列活动，组织全镇18支文体队伍近千人次参与巡演8场，以高质量文体活动提升群众文化获得感，让群众尽享“有滋有味”幸福生活。

　　编审：李蕾