为蓬莱打Call!这里的孩子,太让人羡慕~

蓬莱发布 2024-09-29 09:48

  近年来,蓬莱区以创建“全国义务教育优质均衡发展县”为契机,积极探索“全程创建、全域创建、全员创建”的工作路径,形成具有蓬莱特色的义务教育优质均衡发展格局,群众对教育的获得感和满意度持续提升。

  强化顶层设计  提升教育贡献力

  海市实验小学学生体验科技魅力

   “书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。走进区海市实验小学,清新的空气中弥漫着缕缕书香,郁郁葱葱的校园,让人眼前一亮。如果恰逢艺术节,这里百花齐放,师生们用激情诠释校园文化的活力,用个性描绘青春绚丽的色彩。

  海市实验小学只是我区校园文化欣欣向荣的一个缩影。在我区,每一所学校都是一道美丽的风景,见证了我区对教育事业的高度重视、对民生福祉的积极回应。一直以来,我区高度重视教育工作,大力实施“科教兴区”和“人才强区”战略。从“输血”到“造血”,从“薄弱校”到“特色校”,从“单打独斗”到“抱团发展”……我区多措并举协同发力,不断缩小义务教育区域间、城乡间、校际间差距,努力实现全区中小学生都能在“家门口”上好学校。同时,全面开展“城镇+乡村”一体化建设行动,振兴乡村教育,组建9个义务教育集团,实施管理共建、教学共融、师资共用、课题共研、资源共享、文化共通、人才共育等“十个共建项目”,实施集团学校“一体化”评价改革,充分激发集团成员学校自主发展积极性。

  加大资源供给  提升教育承载力

  第二实验小学学生在动手做实验

  “远上寒山石径斜,白云生处有人家。停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”走进第一实验学校,学生们清脆稚嫩的诵读声回响在校园,如天籁之音,抑扬动听又充满希望。放学铃声响起后,学生们从教室里奔向运动场,展现出蓬勃的朝气和活力,宛如一幅美丽的画卷。

  宽敞明亮的教室、崭新的运动场,功能完备的音美教室、计算机教室、图书室,让学生们的校园生活丰富多彩。近年来,我区加大资源供给力度,提升教育承载力,改善办学条件,投入资金1015.49万元,为全区31所中小学配齐可调节桌凳,更换新型护眼灯,有力提升教育均衡化水平。我区投入资金610余万元,为大辛店中学、大辛店小学等7所农村学校翻新改造运动场地2.5万平方米,学校基础设施建设水平得到进一步提升。2023年以来,我区将生源急剧减少的学校有序撤并,实现办学规模和效益双提升。投入1.59亿元提前建成蓬莱区第一实验学校,提供学位2250个,有效缓解城区东部学校学位紧张压力。我区夯实经费保障,逐年加大经费支出,确保教育经费“两个只增不减”。全面落实学生资助政策,2023年累计发放助学金1730余万元,资助14258人次,实现精准资助、应助尽助。

  优化师资配置 提升教育支撑力

  姚琪学校举办口算大赛

  日前,在第二实验小学四年级课堂上,语文教师正在深入浅出、绘声绘色地给学生们讲解着课文,引导带领学生意会作者笔下的优美意境和思想感情,随后,学生们清亮、富有感情的琅琅书声也为这堂课增添了美妙的意境。近年来,我区通过优化调整义务教育阶段学校师资配置,着力建设高素质专业化创新型的中小学教师队伍,切实提升教育教学质量和水平,促进基础教育优质均衡高质量发展,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  我区锚定教育所需“引才”,全面落实“面试前置”招聘方式,全力把好聘用关口。2023年共计招聘教师135人,其中,引进高层次人才13人,落实公费师范生31人。紧盯教师成长“育才”。强化教育人才分层分类研训,协调推进学科带头人、专家型名师、教育家型校长等人才梯队建设。1名校长获评齐鲁名校长培养人选,1名教师获评齐鲁名班主任人选,2名教师被推荐纳入山东省乡村优秀青年教师培养奖励计划,84名教师获评烟台市教坛新秀、学科带头人培养人选。聚焦师资均衡“用才”。持续推进义务教育学校教师“区管校聘”,完善教师交流轮岗制度。2023年平稳有序组织343名干部教师进行交流轮岗,以优质师资均衡配置促进教育公平。

  深化品牌打造 提升教育影响力

  龙山店小学开展柔韧操展示活动

  泉涌清流,墨池留香;子云亭内,书声琅琅。花开有声,四季争艳;草木无语,朝夕竞绿。廊桥曲水,赏心悦目;鲁迅萧翁,励志冶情……走进我区各校园,别开生面的教育活动成效显著:月月有主题,年级有特色,班级有特点,学生有特长。我区育人质量持续提升,扎实推进“生长课堂”区域教改实验,提高课堂教学质量,各级义务教育质量监测呈现学业成绩高、校间差异小、课业负担适中的良好态势,区域“双减”和五项管理工作典型做法获上级认可。

  学校犹如一片沃土,学生如同一粒种子,教师好比优秀园丁。经过播种、培土、浇水、施肥、修枝、裁叶、矫形,让每一粒种子生根发芽,破土而出,根深叶茂,参天耸立。我区五育融合协同推进,推动以课程为基础、特色为引领、竞赛活动为延伸的体育、美育新样态,助推学生艺体素养的全面提升。挖掘劳动资源,上好劳动课程,提高劳动技能,28所学校建立校内劳动实践基地,校内校外联动,学校家庭融合,共同培养全面发展的素质型人才。建立健全以“一校一章程、一校一制度、一校一规划、一校一评价、一校一特色”为核心的“五个一”现代化学校管理长效机制,塑造特色鲜明、各有侧重的校园文化,学校特色更加凸显,学校内涵建设向纵深推进。涌现出“生本教育”“阳光教育”“尚美教育”“和美教育“卓越教育”“幸福教育”等一批特色教育品牌。

  编审:李蕾