今年以来，全总、省总相继发布工会重点工作创新案例。为落实全总、省总有关通知要求，集中展示烟台市工会创造性开展工作的最新成果，推广全市各级工会工作好经验好做法，强化典型引路、激发比学赶超，推动我市工会工作和工运事业高质量发展，烟台市总工会印发了《关于报送工会工作创新案例的通知》，各区市工会积极响应，报送创新案例。现发布2024年第1期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。

　　蓬莱区总工会

　　"'读'览登州'阅'动仙境"职工读书季

　　为深入贯彻落实习近平文化思想，突出职工文化建设，大力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围，进一步引导广大职工听党话、跟党走，5月份以来，蓬莱区总工会广泛开展“‘读’览登州 ‘阅’动仙境”职工读书季活动。烟台市总、蓬莱区委共同举行了职工读书季活动启动仪式，并为活动揭幕。蓬莱区总印发《关于开展蓬莱区“‘读’览登州‘阅’动仙境”职工读书季活动的通知》，发布职工读书季活动安排，分荐书寄语、品味书香、成果交流三个阶段，引导各基层工会从学习了解登州历史文化入手，向职工推荐学习书目，向工会会员寄语或赠言；通过开展读书论坛、讲座、研讨等方式，广泛开展读书交流活动。启动仪式上同时向5家职工书屋赠送了价值2万元的图书，会后发布了职工读书季优秀推荐书目，蓬莱区总工会遴选了15部优秀图书，引导广大职工在阅读中淬炼人生品格，涵养工匠精神。

　　截至目前，全区共建立各类读书小组400多个，建立各级职工书屋、阅读便利点、劳模书架等230多个。同时，配套开展职工演讲比赛、名家文人分享书籍、设立“蓬工讲堂”传授知识等全区性活动10余场次，各基层工会开展读书分享、阅读交流等350多场次，全区以各种形式参与阅读活动的职工超过4万余人次。

　　福山区总工会

　　《匠心筑梦 致敬不凡》劳动宣传品牌

　　2024年“五一”国际劳动节前夕，福山区总工会精心推出形象宣传片《匠心筑梦 致敬不凡》，短片以劳模工匠故事为主线，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创新打造具有特色的宣传品牌。

　　一是小角度，故事化表达。精心选择12名在各行各业具有代表性的领军人物，重点挖掘他们立足本岗、建功立业、无私奉献的生动事迹，通过自述、他叙、情景再现、故事演绎等多种艺术形式结合，生动讲述福山工匠的鲜活故事，让工匠精神焕发时代光彩。

　　二是短而精，多样化呈现。“致敬最美劳动者”系列宣传报道将海报、短视频、文字有机结合，图文并茂地传递正能量。短视频控制在1分钟内，进一步提高节目视频的传播效果、内容密度和感染力，不断适应职工群众快节奏、碎片化的信息消费场景特点。

　　三是多渠道，最大化传播。五一期间充分利用福山区总工会公众号平台，每天推出1名工匠事迹宣传，提高职工群众的接触频率和关注度，不断强化宣传工作品牌。同时，联合多平台推送《匠心筑梦 致敬不凡》视频内容，放大“劳模工匠”品牌效应，进一步增强劳模和工会工作影响力、聚合力。

　　莱阳市总工会

　　"五重工程"彰显预制菜产业发展工会担当

　　莱阳市是“中国预制菜第一市”，莱阳市总工会紧跟市委市政府经济发展步伐，以“小三级”工会建设三年行动为契机，建立预制菜产业工会联合会，在食品工业园区打造预制菜产业职工赋能中心，大力实施“五重工程”，在预制菜产业发展新赛道上彰显工会担当。重引领凝心聚力。聚焦“三个一”，赋能“正能量”。建立一个党工共建平台、组建一支先模宣讲队伍、筑牢一个思政引领阵地，遍布厂区的职工书屋、职工书吧、职工讲堂成为职工“精神加油站”。重赋能助力发展。打造“创中心”，赋能“新动力”。打造融创空间、红色服务吧、产改服务中心等创新服务阵地，定期召开全市预制菜产业惠企座谈会；创建高标准直播间，开展达人课堂、电商培训等活动，为31家企业开展直播带货200余场次，月销售收入达2000万元。重培优激励奋进。瞄准“两个切入点”，赋能“优力量”。以争先创优、人才引育为切入点，在预制菜企业选树各级劳模工匠、建功标兵，开展“梨乡工会红”系列劳动竞赛，参与职工6000余人，筹划举办莱阳市第一届预制菜产业创新成果展示（菜品）大赛。重创新增添动力。紧扣“三大板块”，赋能“强势力”。聚焦工匠工作室、工匠孵化基地、全员创新企业“三大板块”，培育出鲁花、春雪等多家省、市级全员创新企业，取得优秀创新成果400余项。重关爱暖人暖心。深化“双暖服务行动”，赋能“心家园”。深化家暖、心暖“双暖服务行动”，先后建立预制菜企业职工之家12个，开展“梨乡工会红”惠工活动100余场次，鲁花职工贴心服务、春雪职工子女托管等一批特色鲜明的服务品牌不断涌现。

　　牟平区总工会

　　"1+N"辐射模式点燃企业创新引擎

　　牟平区总工会以烟台孚信达双金属股份有限公司为依托，以培育一流创新企业、集聚一流创新人才、产出一流创新成果为目标，通过“1+N”模式发挥创新辐射带动作用，点燃企业创新发展引擎。

　　1个产学研平台辐射带动N个技术中心。依托与北京科技大学产学研合作平台，深入开展科研项目合作，打造多个省级技术中心，助力企业攻关科技难题。先后建设“山东省院士工作站”等5大研发平台，每年承担10余项科技局备案项目。

　　1个难题辐射带动N个机构协同解决。跨行业、跨部门、跨工种协作，集中优势资源合力攻关，突破技术难题。成功解决多个影响生产的技术问题，实现了连铸综合成本率增长2%，节约成本近1000元/吨；产品平均交付周期由10天降低至6.2天。

　　1个工匠辐射带动N个一线技术人员。通过与一线技术人员1对1、1对多的师徒结对传帮带，实现教学相长共同提升。20余人先后获得技术职称，成为班组核心人员，其中7人走上管理岗位。

　　芝罘区总工会

　　深挖"鲁菜师傅"品牌内涵

　　擦亮"工字号"服务名片

　　芝罘区总工会坚持以三项机制、三个输出、三种计划深挖“鲁菜师傅”劳务品牌内涵，用心擦亮芝罘“工字号”创业带动就业服务名片。

　　一、加强统筹布局，以“三项机制”聚品牌势能。建强组织领导机制。将其纳入产改工作“大盘子”，9部门联合发布《关于开展“鲁菜师傅”赋能增效的实施方案》。畅通资金使用机制。通过“向上争取+本级支持+社会筹措+企业自支”的方式整合资金，确保“资金花在刀刃上”。实施宣传联动机制。开展全方位宣传报道50余次，组织参加全国职工创业项目试点评选，最大限度展现品牌吸引力。

　　二、聚焦赋能争先，以“三个输出”强品牌活力。紧盯“技能输出”。与100余家企业单位建立劳动供需关系，开展“工友大讲堂”等80余场次，惠及职工5000余人次。做实“竞赛输出”。承办全省“鲁菜师傅”职业技能竞赛、全市优秀创业导师竞赛和工友电商直播大赛，为职工搭起展示风采的舞台。抓牢“岗位输出”。先后参与举办线上线下系列招聘活动20余场次，累计提供岗位2万余个，助力3500余人实现就业和再就业。

　　三、奋力革新突破，以“三种计划”拓品牌格局。实施“基地打造计划”。打造工友创业联盟电商直播基地，构建“平台共建、资源共享、产业共兴、品牌共塑”的健康生态。实施“以链聚商计划”。为上下游搭建合作桥梁，助推地标美食品牌化发展。实施“鲁菜美食IP计划”。助力打造“鲁菜美食IP”相结合，推动鲁菜文化和产业蓬勃发展，真正将品牌优势转化为经济效益。

　　龙口市总工会

　　探索"双向+六融"路径

　　构建党工共建职工之家新格局

　　龙口市总工会以“党工共建”为抓手，积极探索“双向+六融”职工之家建设路径，致力在平台搭建、服务提质、优势转化等方面实现新突破，全力打造服务职工新高地。

　　一是“同频同向”，建强阵地夯基础。积极将职工之家建设纳入城市党建服务中心、党群服务中心总体规划，强基赋能打造职工温馨家园。近两年共投入专项经费300多万元，建设阵地5处，总面积2万多平米，惠及职工4万余人。

　　二是“同心同向”，强化服务提效能。密切行业工会与产业党委协调联动，将工会阵地建设到产业链上，放大服务效应，2023年以来开展健康义诊、子女关爱等服务15场次，解决职工关切盼问题68项，助力新兴产业发展。

　　三是“六融”联通，多元互促激活力。以组织融通、机制融优、阵地融建、队伍融创、服务融享、文化融汇“六融”建设为重点，完善工会工作与基层党建业务互促体系，促进党群连心、服务延伸、便民惠民，切实发挥党建引领优势，持续提升职工“幸福指数”。

　　黄渤海新区总工会

　　"工+零行动"助推零工服务升级

　　2023年，烟台黄渤海新区总工会聚焦零工群体就业与劳动保障，积极探索服务零工新模式，打造“工+零行动”亮点品牌，通过实施“筑基、暖心、赋能”三大工程，构筑“零工劳务市场-零工工会联合会-零工劳动者之家”三级联动服务体系，打造零工“十五分钟服务圈”，为零工群体搭建“全链条”精准服务平台，被山东省总工会确定为“省级新就业形态劳动者入会服务工作项目”。

　　多元赋能精准促就业。全力构建“零工劳动者之家”一体化服务阵地，创新推出24小时“不打烊”蹲点服务、工会“1元”惠工早餐、技能层级培养、多元暖心服务等“工+零”服务举措；搭建“线上+线下”综合就业服务平台，打造全链条零工就业新模式，实现人岗供需精准匹配，最大程度助力零工成功就业。服务延伸联动聚合力。聚焦零工就业需求，通过“工会+人社”“工会+培训学校”多种举措，实现服务延伸升级，向就业困难、大龄工、宝妈、残疾人等群体提供难度低、自由灵活的多种手工活岗位，进一步拓宽零工就业渠道，成功帮助50余名灵活就业者实现就业，搭建起“就业零门槛，服务零距离”的暖心平台。自“工+零行动”实施以来，零工劳务市场工会联合会发展零工会员986人，开展主题讲座42场次，培训零工900余人次，成功推荐就业183人，送体检、送法律、送温暖等服务覆盖零工近千人次。

　　编审：李蕾