今年以来，龙口市按照“组团帮片区、示范带全域”的工作思路，向38个重点片区选派52名驻村第一书记，着眼农村基层党建整体提效，一体推进村党组织“跨村联建”、村级班子建设、后备力量储备培养、集体经济增收等抓党建促乡村振兴重点任务，探索推行驻村第一书记“亮诺、践诺、评诺”三诺行动，推动帮扶工作更精准、更见效。

　　逐人“亮诺”明责

　　扎实开展驻村第一书记“户户到”走访，推动深入掌握村庄“急难愁盼”。第一书记拟定初步帮扶计划后，包村市级领导牵头组织包村部门、镇街区、帮扶企业等进行联审联议，共确定民生实事、干事创业项目等帮扶计划200余项。在帮强本村基础上，导向片区组团作贡献，由镇街区指导重点片区挖掘联建项目85项，组织片区内第一书记逐人“揭榜认领”，全力组团攻坚。

　　聚焦“帮什么”“怎么帮”“如何帮得好”三方面问题，逐项制定计划实施方案，在“三务”公开栏长期公示，每月结合主题党日、村民代表学习日等，向党员、村民代表、片区联合党委通报工作进展，同步向镇街区、派出单位沟通汇报，把帮扶计划完成情况、片区整体运行成效作为驻村第一书记评价的重要依据。

　　分盟“践诺”促行

　　持续深化4个第一书记“分区联盟”运行质效，开展以单村帮扶比成效、片区帮扶比贡献为主要内容的“双比”活动。

　　建立片区第一书记周碰头会制度，每周一由片区联合党委召集区域第一书记、党委成员等，盘点上周工作、安排下步任务。建立“分盟”双周例会制度，每两周由镇街区党委轮流召集盟内第一书记，围绕帮扶计划推进情况，逐人交流亮点特色、提出存在问题、梳理落实措施。建立季度“比武打擂”工作机制，市级点题每季度组织到第一书记帮扶村、重点联建片区等开展1轮全覆盖调研，引入脱稿汇报、现场提问环节，倒逼第一书记动起来、驻村工作实起来。具体工作中，驻龙省派第一书记和工作队、市委组织部派员全程列席。截至目前，帮扶项目已全部动工实施，其中139项已落地见效，85个联建项目均推进有序，有效为村级发展、片区提质注入动能。

　　市级“评诺”提效

　　聚力搭建“组团帮扶”经验交流平台，围绕村党组织“跨村联建”、村党组织后备力量培养等重点工作，每半年组织驻村第一书记开展1次全员提级述职，集中展示工作成效、交流经验做法，邀请驻龙省派第一书记和工作队、烟台市派第一书记、镇街区有关负责同志共同参与现场评议。创新推行“挂钩评价”机制，即第一书记评议成绩挂钩片区组团帮扶评价、挂钩“分盟”综合评价、挂钩镇街区履责评价，着力缔结“组团帮扶共同体”。

　　坚持特色亮点与基础工作“两手抓两手硬”，加力推动驻村第一书记作风过硬、履职到位，探索实施“强基行动”，采取“四不两直”的方式，常态化实地督查第一书记驻村履职、工作纪律等情况，发现问题现场交办、限期整改，情形严重的直接通报至镇街区党委及派出单位。

　　编审：纪春艳