烟台融媒8月16日讯（记者 张婕）8月16日，烟台市政府新闻办举行“推动高质量发展”主题系列新闻发布会第二场。会上，烟台市公共就业和人才服务中心副主任于鲲答记者问时表示，下一步，烟台市公共就业和人才服务中心将围绕加快实现高质量充分就业推出多项举措。

　　健全就业促进机制

　　制定出台《促进高质量充分就业的实施意见》，丰富就业优先政策体系，构建就业友好型发展方式，加强系统集成，发挥政策组合效应。建立就业政策落实机制，狠抓新一轮援企稳岗政策落实，力争早落地、早见效，确保各项惠企惠民政策落实到位。

　　扩大就业创业渠道

　　发挥民营企业的就业主渠道和国有企业的就业引领作用，综合运用资金补贴、金融支持等政策稳岗扩岗，办好民营企业招聘月、职通央企国企等活动，促进企业吸纳就业。实施创业带动就业，精准落实创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，加快推进“创业街区”创建工作，开展创业能力提升培训，增强劳动者就业创业能力。

　　稳定重点群体就业

　　聚焦高校毕业生，开展千企万岗进校园、访企拓岗等专项行动，落实“三支一扶”“就业见习”等专项计划，开展“就业体验日”“学子看家乡”等专题活动，支持驻烟高校设立大学生就业创业赋能中心，推动毕业生就业服务焕新升级。聚焦农村劳动力，进一步加大集成改革力度，加强劳务品牌建设，促进就地就近就业。聚焦就业困难人员，坚持市场化就业为主、政策性就业为辅，探索推行灵活就业模式，促进尽早就业。巩固城乡公益性岗位扩容提质成果，健全岗位延续退出机制，加快1万个新增岗位人员上岗，稳定历年开发岗位规模。

　　提升就业服务质效

　　健全服务体系，实施社区微业三年行动，广设“家门口”就业服务站，加强一县一家零工市场建设， 打造“15分钟就业服务圈”。扩大服务供给，抓好职业技能培训，加强企业用工服务专员、职业指导师等服务队伍建设，组织线上线下招聘活动，实现月月有招聘、时时有服务。优化服务手段，推广“大数据+铁脚板”服务模式，推动就业服务数字化转型。