烟台融媒8月13日讯（记者 李龙 摄影报道）放暑假有些孩子都出去打工了，一方面是想锻炼锻炼自己，同时呢还能补贴家用，按理说孩子这种想法应该鼓励，不过在打工过程中一旦出现纠纷可就不太好处理了，因为童工不受劳动法保护，烟台开发区的小刘就遭遇了押金不退的事儿，为这事儿找了好几个部门都没解决。

    小刘今年17岁，是一名在校的中专生，从7月2号开始，她找了一份加工眼睫毛的手工活，地点也是在开发区，当时和老板说好了，需要交两百块钱押金。

    因为身体原因，小刘断断续续一共干了十几天的时间感觉坚持不住了，所以就向老板提出了辞职，但是200块钱押金老板却不退。

    老板把小刘这十几天的工钱给结了，一共是234块钱，但是200元押金说什么也不退。为此，小刘的妈妈向多个部门进行过反映，但都没有结果。

    烟台开发区人社局劳动监察大队工作人员：孩子暑假出来上班不受劳动法保护，本身哪怕是要工资也要法院诉讼；像这种小孩出去上班，不要找这种交押金的，倘若不给怎么办你说？你记个电话吧，让街道给你协调一下，协调不成的话就得法院诉讼。国家有法律规定不允许收取押金，但她是合同工，你这个孩子未毕业，不是劳动关系，本身孩子未毕业，不允许出去上班，现在不建议家长让孩子这么小出去上班。那多大能出去上班？拿到毕业证。

    接下来，记者找到了小刘打工的老板，看看能否通过调解的方式退还押金。对方说，之所以收这200元押金是为了保证干的时间长一些，不能干一两天就走，当时约定的是小刘要干到8月底。

    小刘的老板告诉记者，小刘只干了十几天就不干了，并且在此期间还产生了305元的损耗，也就是说把305元的眼睫毛给干废了，即便是刨去200元的押金，小刘反过来还欠她105元。

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