就业是民生之本、发展之基。今年以来，烟台黄渤海新区积极实施就业优先战略，持续加大政策投入力度，千方百计稳岗扩岗保就业，持续优化就业创业服务水平，在人才引进、扶持培养、个性化服务等方面创新突破，全力推动就业人才工作高质量发展。

　　截至6月底，全区城镇新增就业14190人，完成全年任务的56.76%，实现时间过半、任务过半。其中，青年人才引进博士50人、硕士234人、大学生3740人，发放引进人才生活补贴和购房补贴6411.44万元；开发城乡公益性岗位428个，其中城镇公益岗268个，乡村公益岗160个。

　　今年上半年，黄渤海新区积极为就业重点群体搭建求职就业平台，着力挖掘优质岗位资源，优化就业生态。

　　▲面向离校未就业毕业生、应届毕业生、青年技能人才等群体先后举办了“高校毕业生就业服务月”等多场专场招聘活动。

　　▲常态化开展线上线下招聘活动60余场次，累计服务企业4000余家次，发布岗位信息1.45万余条，提供就业岗位6.86万个，服务全市各类求职人员4.84万人次。

　　▲发动辖区152家企业参与“2024年国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”，提供青年人才暨技能人才需求计划1957个。

　　▲进一步推动大学生实习基地建设，全区市级大学生实习基地累计达到19家，区级大学生实习基地达到23家。

　　稳岗拓岗、搭建平台之外，黄渤海新区还聚焦就业困难群体，从多领域强化服务供给，打造促进就业新矩阵。

　　一方面，持续做好城乡公益性岗位开发工作，重点督导各镇街做好在岗人员管理，稳定上岗人员在岗率，上半年及时足额发放补贴2060.92万元，人员在岗率100%；另一方面，加强对宝妈、大龄工等就业困难群体的就业帮扶，创新性在零工市场内创设零工微工厂区域，引进假睫毛、钩针等零活，为市场内候工等活零工及周边社区就业困难人员提供工作时间灵活、随到随干的手工活。

　　上半年，零工市场共接待总人数4.8万余人次，其中零工4.4万人次，用工单位3800余家次，提供岗位1.2万余个，达成求职意向7000余人次。

　　推进大众创业、万众创新，是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择，是扩大就业、实现富民之道的根本举措，黄渤海新区积极开展全链条扶持创新创业，激发带动就业“新”引擎。

　　今年以来，黄渤海新区积极培育打造创业街区、劳务品牌，以新业态消费场景丰富的街区为载体，打造了万行广场、亚东柒号等5家创业街区，形成创新创业活力蓬勃、带动就业成效明显、经验可复制推广的创业示范区域。

　　编审：纪春艳