烟台市人社局高度重视练兵比武工作，召开专门会议、成立工作专班、制定工作方案，高位推动、全面部署、全员覆盖，在全系统迅速掀起学习热潮。

　　加强领导，全力推进

　　组织参加省人社厅业务技能练兵比武视频培训会，成立工作领导小组，下设三个工作组，行风办牵头统筹推动、总体协调，科室、单位主动参与活动保障，树立上下一盘棋思想，以比促练、以练促用，推进全员练兵常态化、制度化。

　　科学部署、精心备战

　　印发全年练兵比武方案，制作配档表，广泛发动干部职工参与“日日学、周周练、月月比”，实现编制内外、管理经办、前台后台全覆盖，将“初心学坛”年轻干部、大厅窗口经办人员、12333热线话务员共计80余人纳入业务骨干储备库。

　　常态练兵、多样比武

　　党建学习与竞赛比武相结合，通过业务讲堂、“三会一课”、干部走流程等活动丰富比赛形式，选派业务骨干、练兵明星、人社知识通担任导师、分享经验、编印试题，形成了“人社干部在哪里、练笔比武就延伸到哪里”的学习热潮。

　　芝罘区人社局

　　6月28日，芝罘区人社局举办业务技能练兵比武培训选拔赛，全局70余名业务骨干和年轻干部参加。

　　本次选拔考试采取闭卷方式进行，内容涵盖党建知识、社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系、综合服务规范等内容，重点考察干部对人社政策和业务理论的掌握情况，以考促学、学用结合，选拔和培养一批业务能力强、综合素质高的全能选手、业务标兵，参加省市比赛，不断营造“学政策、钻业务、强技能、优服务”的良好氛围。

　　莱州市人社局

　　6月28日上午，莱州市人社局举办业务技能练兵比武现场赛，莱州人社系统35周岁以下年轻干部全部现场观赛。

　　经过前期的笔试、面试两轮激烈角逐，最终12名选手进入现场赛，分为6支队伍，每支队伍2人，现场比赛分为“志在必得”“奋勇争先”“极速登峰”三个轮次进行，包括个人必答、共同抢答、限时问答等环节，题目以人社部、省人社厅题库为主，检阅每位选手的真功夫、硬本领。各参赛选手斗志昂扬、沉着应对，现场决出了一、二、三等奖，通过本次比赛，直观展现了人社干部职工的业务水平和精神风貌，在全市营造了比学赶超的良好氛围。

　　编审：李蕾