近年来，烟台市莱山区法律援助中心全力做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，着力维护新就业群体合法权益，深入开展“服务新就业、法律援‘新’人”活动，创新“四个一”工作机制，持续提升法律援助服务新就业群体水平。

　　一

　　依托“一个工作站”

　　积极拓宽服务渠道，充分利用新就业群体法律服务站，组织公益法律服务团队提供法律服务。在区工会、妇联、残联等单位分别设立法律援助工作站，形成纵横结合的法律援助组织服务体系，实现法律援助服务全覆盖。

　　二

　　推行“一对一”服务方式

　　落实企业法律服务专员制度，组建由全区20家律所96名政治素质高、业务能力强的法律援助律师服务团队，通过实地走访、现场宣讲、咨询问答等方式，针对新就业企业特别是平台企业特点和劳动用工矛盾易发多发风险点，在规范新就业企业用工、完善管理创新激励体制、合同协议审查、安全教育培训等方面提出法律指导建议，开展“法治体检”“法治讲座”，从源头上帮助新就业企业分析发现劳动用工方面存在的法律风险。

　　深入开展活动。根据企业和职工法律服务需求，开展普法宣传活动35次，现场提供法律咨询服务，多维度解决企业难题，通过实地走访、专题调研、查阅资料、咨询问答等方式，为45个企业梳理企业生产经营中的多发性法律风险和法律问题，查找制度漏洞和薄弱环节，发现企业经营、管理、发展等方面问题78个，对症下药提出风险防范处置意见60个，出具法治体检报告31份，积极宣传与职工权益密切相关的劳动法律法规，引导企业和职工树立法治意识，提高依法经营和依法维权水平。多渠道保障职工合法权益，积极开展法律援助服务，为困难职工提供免费法律帮助，提供法律咨询111人次，参与调解、代理仲裁诉讼案件数量11件，挽回经济损失345.2万元，保障了当事人的合法权益。

　　三

　　开展“一系列法援惠民生”活动

　　以学习贯彻落实《中华人民共和国法律援助法》为主线，组织开展新就业群体专题普法宣传活动，采取线上线下在线解答、宣讲会等形式，依托“小莱说法”、法援在线综合管理等平台，做好工程建设、餐饮住宿、物流快递等重点领域涉农民工讨薪线索收集、留言咨询解答、法律援助案件受理等工作。

　　先后在区城市党群服务中心、社区、快递网点为美团、饿了么、顺丰、等新就业群体开展了六场送法治普法宣传活动。近百名新就业群体参加活动，现场共分宣传品300余份，解答各类咨询70人次，有效营造了良好的法治营商环境，帮助快递员等新就业群体学习与行业息息相关的法律知识，提高了新就业群体的法律意识和法律素养，增强了他们依法维权的能力。“今天真是受益匪浅，让我了解、学习了许多法律援助的知识。”参加活动的快递小哥王某欣喜地说道。

　　四

　　开通“一个”绿色通道

　　开通新就业群体维权绿色通道，本着“应援尽援、速援优援”的工作原则，对涉及新就业群体的维权案件开通“绿色通道”，坚持优先接待、优先受理、优先指派的“三优先”原则。对于有材料证明属于申请支付劳动报酬或者请求工伤事故人身损害赔偿的进城务工人员申请法律援助，免予核查经济困难状况，有效的解决了新就业群体维权难的问题，自2023年以来，共为进城务工人员办理60余件法律援助案件。

　　下一步，烟台市莱山区法律援助中心将继续以“服务新就业 法律援‘新’人”活动为抓手，发挥专业优势，打造法律援助惠民品牌，聚焦新就业群体法律服务需求，进一步规范服务行为，优化服务流程，压缩办理时限、提高办事效率，让新就业群体在城市生活更方便、更舒心、更美好，为法治莱山建设提供有力法律服务和坚强法治保障。

　　编审：纪春艳