招远金都碳汇生态发展有限公司公开招聘简章

　　招远金都碳汇生态发展有限公司（简称“公司”）是招远农鑫发展有限公司全资成立的二级子公司，成立于2022年11月。

　　为进一步打造高素质专业化的经营管理团队，持续推进公司高质量发展，现面向社会公开选聘岗位。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、德才兼备、择优录取的原则。

　　二、招聘岗位

　　招远金都碳汇生态发展有限公司技术骨干员工2名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，无任何不良记录；

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能；

　　5.全日制大学本科及以上文化程度；

　　6.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

　　（二）有下列情形之一的不得报名

　　1.在接受或受到司法机关和纪检监察机关审查的；

　　2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　（三）任职条件

　　（1）应聘条件

　　1.应聘者要求年龄在35周岁以下，性别不限，理工科专业、计算机信息工程、电力、热能动力、环境管理、新能源、环境工程、节能低碳等相关专业；

　　2.具备良好的沟通能力，抗压能力强，熟练操作各类办公软件。

　　（2）岗位职责

　　1.负责执行国家颁布的各项能源法律和上级节能主管部门的有关规定，参与政府、企业节能低碳、绿色、循环的相关规划；

　　2.负责参与编制节能低碳管理体系；

　　3.负责组织参与各类能耗统计、分析工作，并对生产用能单位降低成本提供技术指导意见和建议、监督“节能低碳”管理系统的日常运行管理，能源管理体系咨询、节能诊断、能源利用等咨询工作；

　　4.公司安排的其他工作。

　　（四）以上招聘岗位，曾担任本岗位主管以上职务的特别优秀人员可适当放宽学历、年龄。

　　四、招聘程序

　　（一）本次招聘采取现场报名，按照资格审查，履历评价，笔试，面试，体检，考察，公示的招聘程序进行。符合条件且具有报名意愿的人员，自简章发布之日起7个工作日内（报名截止时间：2024年3月26日），到招远金都碳汇生态发展有限公司（安康南路8号，北办公楼3楼咨询电话：0535-8931222），如实填写《招远金都碳汇生态发展有限公司应聘登记表》，并提供身份证、学历证书、从业资格证书、荣誉证书等材料原件、复印件及工作业绩评鉴材料。

　　（二）资格审查5个工作日后，由招远金都碳汇生态发展有限公司另行通知符合条件人员具体考试时间和地点。

　　五、拟聘人员聘用及薪酬待遇

　　符合招聘要求的拟聘人员，根据公司需要双方签订劳动合同并约定试用期，到期后根据考核情况评定是否正式聘用；入职人员薪酬待遇按照《招远金都碳汇生态发展有限公司薪酬体系管理办法》执行。

　　六、其他事项

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已入职的，视为以欺诈方式骗取公司签订劳动合同，公司有权无条件解除其劳动合同，并追究责任人的责任。

　　招远金都碳汇生态发展有限公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对招聘享有解释权。

　　咨询电话：0535-8931222

　　编审：李蕾